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조기재취업수당도 환수될 수 있습니다. 어떤 경우에 수당을 반환해야 하는지, 환수 기준과 실제 사례를 정리했습니다. 아래 버튼에서 정확히 확인하세요.
조기취업지원금 환수 기준 확실히 알아두세요
실업급여 수급 중 조기 취업 후 받는 조기재취업수당.
잘 신청하고 받았는데 나중에 환수 조치된다면? 정말 억울하겠죠.
하지만 환수 기준을 몰라서 불이익을 받는 경우가 실제로 많습니다.
이번 글에서는 조기취업지원금(조기재취업수당)의 환수 기준과 사유, 주의사항을 정리해드립니다.
수급 전·후 반드시 확인해야 할 필수 내용입니다.
✅ 조기재취업수당 기본 요건
- 실업급여 수급 중 조기 취업
- 수급기간의 절반 이상 남은 상태에서 취업
- 6개월 이상 근속 유지
- 고용보험 가입된 정규직 또는 계약직
- 고용센터에 기한 내 신청(6개월 + 30일 이내)
📌 이 조건 중 하나라도 어기면 환수 대상이 될 수 있습니다.
⚠️ 조기취업지원금 환수 기준
| 환수 사유 | 설명 |
|---|---|
| 6개월 미만 근속 | 수당 지급 후 조기 퇴사 시 전액 환수 |
| 근속기간 허위 기재 | 재직기간 부풀리기, 허위 재직증명서 제출 |
| 고용보험 미가입 | 실제 고용 상태였지만 고용보험 미등록 시 |
| 동일 사업장 재취업 | 실업급여 이직 전과 같은 사업장으로 재취업 시 |
| 허위 서류 제출 | 통장, 계약서, 이직확인서 조작 시 |
| 수급 후 부정확인 | 수당 수령 이후 부정 취업 사실 발견된 경우 |
📌 환수금은 전액 반환 + 최대 5배 제재금 부과 가능
🧾 실제 사례로 보는 환수 케이스
- 사례 ① 6개월 미만 근무 후 자발적 퇴사 → 수당 지급 → 전액 환수 조치
- 사례 ② 실제로는 프리랜서로 일했으나 고용계약서만 제출 → 고용보험 미가입 확인 → 수당 회수
- 사례 ③ 이전 회사와 위장 계약(가족회사) → 고용센터 조사 후 부정수급 확정, 수당 + 제재금 환수
🔍 환수 여부 확인 방법
- 고용보험 홈페이지 접속
- 로그인 후 마이페이지 → 실업급여 → 지급/반환 내역 확인
- 고용센터에서 별도 문자/서면 통지 진행
📌 환수 결정 통보 후 14일 이내 자진 납부 가능
💡 환수 피하려면 이렇게 하세요
- 근속 6개월 정확히 채운 후 신청
- 고용보험 가입 여부 확인 필수
- 제출 서류는 반드시 실제 내용 기반
- 동일 사업장 재취업인지 사전 확인
- 모든 기록은 캡처 및 보관 (이직일, 입사일, 계약서 등)
💬 자주 묻는 질문
Q. 중간에 회사가 폐업했어요. 환수되나요?
A. 6개월 이상 근속 후 폐업이면 환수 아님, 미만이면 환수 대상.
Q. 신청기한(6개월 + 30일) 넘기면 환수되나요?
A. 신청 자체가 불가하며, 수당 지급도 안 되므로 환수 대상 아님.
Q. 부정수급으로 판단되면 어떻게 되나요?
A. 전액 환수 + 추가 제재금 최대 5배 + 실업급여 수급 제한됩니다.
조기취업지원금, 받는 것도 중요하지만
환수되지 않도록 조건을 정확히 지키는 게 더 중요합니다!
지금 아래 버튼을 눌러 본인 상황을 꼭 체크하세요 😊
